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『有給管理ロボット』をリリースしました。

「働き方改革関連法案」に伴い、「使用者による年5日の年次有給休暇の時季指定」
と「管理簿の作成」が義務付けられます。

労働基準法違反は1件につき30万円以下の罰金もあります。

複雑かつ煩雑な有給休暇の管理ですが、これに対応した便利なツールが『有給管理ロボット』です。

株式会社ノムラシステムコーポレーションと共に製作しました。

まずはこちらをご覧ください。

https://www.nomura-system.co.jp/news/20190328-2/