こんなお悩みに 人材の定着化のためにも、そろそろ退職金制度を作りたい 人事評価制度（賃金制度）に連動する形で、今の退職金規程を見直したい 資金準備制度や、手取り賃金がUPする制度についてもっと知りたい ブレインの特徴 1 資金準備コンサルティングを活かした全面サポート 退職金制度の設計だけではなく、確定給付年金制度や確定拠出年金制度を利用した、制度実施のための資金準備コンサルティングなど、運用までしっかりサポートいたします。 2 貴社の要望に合わせた退職金制度のご提案が可能 これまでに多くの企業様に対応をしてきた豊富な実績により、ポイント制・別テーブル方式など貴社の現状に合わせた制度構築のための様々なご提案が可能です。 3 社員の定着・採用にもプラスの効果を見込める制度をご提案します 退職金による社員の定着はもちろんのこと、貢献度の反映やモチベーションのUPなど、会社の「将来を見据えた人事戦略」に応じた退職金制度をご提案いたします。 サービス内容 現状及び方向性の確認 きめ細かいヒアリングと分かり易いシミュレーションで、貴社のニーズや独自性にあった退職金制度をご提案いたします。 退職金制度における過去勤務債務の計算・積立額の計算 あたらしく導入する制度における将来の資金シミュレーションや、資金準備の方法などをご提案いたします。 特に社員の手取り賃金をUPさせる前払い選択制度や、税金対策にもつながる確定拠出年金（401K）など様々なご提案が可能です。 社員の採用・定着に繋げる退職金制度の活用 退職金制度を上手にアピールし社員の採用・定着に繋げていくためにはいくつかのポイントがあります。 弊社では豊富な導入実績から貴社に合わせたきめ細かなご提案により、追加効果を持たせるための運用方法を完全サポートいたします。 詳しいサービスとお見積もりは お問合せ
