こんなお悩みに 社員に社内の仕組みが法律的におかしいのでは？と言われて困っている パワハラやセクハラなどのハラスメントの問題が起きている 長期休職社員が出て、休職や復職でもめている ブレインの特徴 1 「とりあえずここに聞けば大丈夫！」 安心のワンストップサービス体制 全国に法律系国家資格者をネットワークしておりますので、幅広い対応が可能です。 人や会社に関するあらゆるご相談をワンストップで解決します。 2 豊富な経験を活かし、優先順位をつけてアドバイス 退職（合意退職、退職勧奨、解雇等）時に問題となりがちな未払い残業代請求、セクハラ・パワハラ等の労務トラブルを、豊富な実績から紛争にならないように、優先順位をつけて解決へのアドバイスをしてまいります。 +α 担当者教育 数千人規模の会社をはじめとして、年間で200社以上の関与先があります。 最近は、これからの会社に必要なゼネラリスト育成のための担当者教育が盛んです。 社内ジョブローテーションにより、基礎的な知識を持たずに、人事部に配置になった社員の方などへ、月一回人事労務部門向けの定期勉強会や集中的な担当者教育を行うなど、様々なニーズにお応えしています。 サービス内容 相談顧問 メールや電話、訪問などにより貴社における人事労務の問題を解決いたします。 労務管理や労働諸法令に関する相談・助言・指導 社員の採用、雇用契約、労働条件の変更、未払い残業代対策、固定残業代、定年後再雇用、有期雇用、解雇、賃金、退職金など、会社の運営に散在する、あらゆる労務管理に関する相談・助言・指導を豊富な経験に基づいて行ってまいります。 労働法令の改正など最新情報の発信やセミナーの開催 弊社から個別の情報提供はもちろんのこと、事務所通信や人事労務担当者向けサイト「かいけつ！人事・労務」などを通じて、人事・労務管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説などを発信しています。 また、給与計算、年末調整など実務セミナーを定期的に行っているほか、法改正や労働問題のタイムリーなテーマでのセミナーも随時開催しています。 詳しいサービスとお見積もりは お問合せ
