給与計算/労働・社会保険手続き代行

こんなお悩みに

  • 社員1人が担当していて、リスク管理などの面が不安だ!
  • 法改正が頻繁におき、担当者の負担が大きく、業務を効率化したい
  • 機密情報を社内の人間に知られたくない。データの管理も大変だ!

ブレインの特徴

1
専門家によるダブルチェック体制

給与計算・手続き業務を専門家が2人体制で担当することにより、リスクを減らし、安定的かつミスの少ない体制を確保しています。また、手続きは電子申請で行うことにより、迅速かつ正確に実施することができます。

2
データセンターでのバックアップ

お客様のデータは、データセンターにて厳格に管理しています。このデータセンターは、全国3か所でバックアップを取る体制になっており、データ保管のセキュリティはもちろん、天災事変などのリスクも回避できます。

3
あらゆる給与体系に対応

500社以上の給与計算受託の実績により、さまざまなノウハウを培ってまいりました。
社員数の多少にかかわらず、御社のニーズに合わせ、柔軟に対応いたします。

給与データからのコンサルティング

他社との賃金比較や賃金制度そのものの再設計、手取り賃金アップの賃金制度のご提案など、豊富なコンサルティングメニューを連動してご提案できます。

サービス内容

給与計算に関するすべての業務に対応可能です。

詳しいサービスとお見積もりは

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