2024年4月22日 ゴールデンウイーク休業日のご案内 2024年2月5日 2/6（火）在宅勤務実施のお知らせ 2024年1月25日 【ご案内】年金博士「北村庄吾」テレビ出演のお知らせ 2023年12月15日 雇用保険制度全般について見直しの方向を示す 労政審の雇用保険部会が報告 2023年12月15日 年末年始営業日のご案内 2023年11月6日 令和6年4月からの裁量労働制に係る省令・告示の改正 各種様式記載例を公表（厚労省） 2023年10月23日 日本年金機構からのお知らせ 令和6年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用拡大のご案内などを掲載 2023年10月23日 キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース） 手続きを開始（厚労省） 2023年10月23日 配偶者手当を見直して若い人材の確保や能力開発に取り組みませんか？（厚労省が資料を公表） 2023年9月28日 年収の壁・支援強化パッケージの開始について 2023年9月4日 心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました 2023年8月21日 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました 2023年7月28日 雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和5年8月1日から変更（厚労省） 2023年7月24日 定年後の再雇用で基本給減額 「不合理」とする原審を破棄差戻し 高裁で改めて審理へ 2023年5月23日 日本年金機構からのお知らせ 「令和5年度算定基礎届事務講習会の開催について」などを掲載 2023年5月9日 新型コロナに係る傷病手当金の申請 令和5年5月8日以降は医師の証明が必要に（協会けんぽ・厚労省） 2023年5月9日 新型コロナの感染法上の位置付けの変更等に伴うテレワークの取扱い 厚労省が考え方を示す 2023年5月9日 新型コロナの5類感染症移行後の対応をまとめたページを開設（厚労省） 2023年5月9日 育児・介護休業法の逐条解説形式の通達を改正 新型コロナによる特例を廃止（令和5年5月8日適用） 2023年4月27日 「令和5年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） 2023年4月27日 厚労省版ストレスチェック実施プログラム 最新版（ver.3.6）を公開（厚労省） 2023年4月26日 休業日のご案内 2023年4月21日 裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です（令和6年4月施行） 厚労省がリーフレットを公表 2023年3月30日 無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布 令和6年4月から施行 2023年3月23日 日本年金機構からのお知らせ 「令和５年度の子ども・子育て拠出金率」などの情報を紹介 2023年3月22日 雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置の終了についてリーフレット（厚労省） 2023年3月15日 賃金のデジタル払い 資金移動業者向けのガイドラインを公表 2023年3月9日 令和5年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構） 2023年3月8日 リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表（厚労省） 2023年2月10日 令和5年3月分（4月納付分）からの協会けんぽの保険料率 各支部の保険料額表を公表
